Contratación Docente por expedientes 2022

MANUAL DE CONTRATACIÓN DOCENTE POR EXPEDIENTES

Este manual es una herramienta que brinda información sobre la modalidad de contratación por evaluación de expedientes del proceso de contratación docente 2022

En esta modalidad participan postulantes en general con formación docente, profesionales de otras carreras, etc

Se consideran las plazas vacantes orgánicas y eventuales correspondientes a los cargos de profesor/a, profesor/a de Aula de Innovación Pedagógica ( y profesor/a coordinador/a, así como también las plazas temporales que se generan por ausencia del profesor/a (sanción, designación, destaque, etc y para completar las horas correspondientes al plan de estudios

Esta modalidad se convoca para cubrir plazas que no fueron adjudicadas en la modalidad de resultados de la Prueba Única Nacional ( La adjudicación de las plazas se realiza por orden de mérito establecido por la evaluación de expedientes El proceso está a cargo de los comités de contratación conformados en cada Unidad de Gestión Educativa Local (La presente guía detalla lo establecido en la norma vigente (Decreto Supremo N 015 2020 MINEDU y su modificatoria presente en el Decreto Supremo N 001 2022 MINEDU que establece los procedimientos, requisitos y condiciones para la contratación de profesoras/es en el marco del servicio docente.

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