CONTRATO DOCENTE 2022: Cómo presentar el expediente para contratación docente

CONTRATO DOCENTE 2022: Cómo presentar el expediente para contratación docente

¿Quiénes participan?

Contratación por resultados de la PUN: Participan los/las docentes que están registrados/as en los cuadros de méritos de la prueba única nacional (PUN) del 2019, vigente para el 2022.

Contratación por evaluación de expedientes: Participan los/las postulantes que cumplan los requisitos generales y específicos de acuerdo con la plaza.

¿Cómo puedes postular?

1.- Verifica la publicación de plazas y el cronograma regional.

2.- Arma tu expediente con documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos y los criterios de evaluación.

3.- Presenta tu solicitud y expediente por mesa de partes de la UGEL, según cronograma.

RECUERDA: Completa, firma y coloca tu huella digital en los anexos 5, 6, 7, 8 y 9 de la norma; y adjunta estos documentos a tu expediente.

ORDEN DE LA DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:

1. FUT de solicitud de contrato docente indicando nivel y especialidad
2. Copia del Título de Profesor o Licenciado en Educación que corresponda a la modalidad, nivel/ciclo y/o especialidad, debidamente registrado en la DRE o SUNEDU.
3. Copia del Registro de SUNEDU del título, en el caso éste sea de Universidad.
4. DNI, Carnet de Identidad o Extranjería, según corresponda.
5. Para postulantes nuevos: copia legible del Boucher que figure el N° de Cuenta Bancaria del Banco de la Nación, engrampada en la tapa del folder; de no contar con ella, la entidad gestionará la creación de la misma.
6. Propuesta del director o promotor de la IE (Para el caso de las IIEE Parroquiales – Convenio).
7. Propuesta del Obispo o director de la ODEC (Para el caso de los docentes de Religión).
8. Acreditación de Formación Académica según la modalidad. Nivel y especialidad de plaza vacante propuesta (Anexo 03 del D.S. N°015-2020-MINEDU). En el caso de las vacantes de IIEE EIB, se deberá considerar las proporciones establecidas por el Modelo de Servicio Educativo Intercultural Bilingüe, en relación a la cantidad de docentes bilingües que se requiere por forma de atención pedagógica, en función del total de la plana docente de la IE para ello se necesita la acreditación del Dominio de la Lengua Originaria.
9. Hoja de vida documentada (considerar información necesaria solo, referido a la plaza a la cual postula)

• Formación Académica y Profesional
• Formación Continua
• Experiencia Laboral
• Méritos

10. Anexo 01 (Contrato de Servicio Docente)
11. Anexo 05 (Declaración Jurada para el Proceso de Contratación)
12. Anexo 06 (Declaración Jurada de registro REDAM, (REDECI), (RNSSC) y delito doloso)
13. Anexo 07 (Declaración Jurada de Parentesco y nepotismo)
14. Anexo 08 (Declaración Jurada de Doble Percepción en el estado)
15. Anexo 09 (Declaración Jurada de elección del sistema de pensiones)
16. Anexo de Autorización de Notificación

Actividades por cada modalidad de contratación:

Contratación directa: (hasta 05 días hábiles)

a. Presentación de expedientes.
b. Revisión de los requisitos.
c. Emisión de resoluciones de contrato.

Contratación por resultados de la PUN (hasta 12 días hábiles)

a. Publicación de las vacantes.
b. Presentación de acreditación de requisitos.
c. Evaluación de expedientes en caso de empate.
d. Publicación de resultados preliminares.
e. Presentación y absolución de reclamos.
f. Publicación de cuadro de méritos final.
g. Fecha y hora de adjudicación de las vacantes.
h. Emisión de resoluciones de contrato.

Contratación por evaluación de expedientes (hasta 18 días hábiles)

a. Publicación de las vacantes.
b. Presentación de expedientes.
c. Evaluación de expedientes.
d. Publicación de resultados preliminares.
e. Presentación y absolución de reclamos.
f. Publicación final de resultados.
g. Fecha y hora de adjudicación de las vacantes.
h. Emisión de resoluciones de contrato.